八十年代新一辈 第84节（1 / 4）
一年有两批大学生毕业，将会为我国社会主义建设注入大批量高学历的新鲜血液。
分配到海州厂的这四名大学生分别来自赵北大学、和赵北科技大学，都是年级中学习成绩佼佼者，是秦今朝在去年年末专门去这两所大学挑的。
秦今朝让小涂专门去叮嘱干部处，一定要好好接待这四名技术人才。
原本负责新干部接待的薛洋，现在转入总务宣传部，专门负责厂报的编辑，海州厂对内对外的宣传工作等。
而厂报和厂广播室也彻底分开归两个部门管理。高小萍不再负责厂报事务，专职做广播员，负责早、午、晚间新闻播报，并从职工中之中提拔出一名声音条件比较优秀的男士，做她的搭档。
两人工作上不再产生交集。
接替薛洋职位的，是从档案室调过来的，是位女同志，刚生完孩子不久，孩子有婆婆带着。
休息了一年产假后，再来海州厂上班，便感觉到了厂里的大不相同，又有了整体欣欣向荣、每人都充满了干劲儿的氛围。
这种气氛的感染之下，她也起了上进的心思，觉得档案室虽然比较闲，但工作枯燥又无趣，而且几乎没有升职空间，便主动申请了调职。
正好薛洋的岗位空缺出来，经过考核考评之后，就让这位女同志调了过去。
接到四位大学生，从吃住行上面周到地安排好，办理入职手续，参观完海州厂，进行了深入的进厂培训后，就安排他们到各个车间进行轮岗——这是秦今朝做出的新规定，技术人员必须要对一线车间生产情况，设备使用情况有深入的了解。
在这期间，秦今朝虽然没有和他们见面，但一直默默地观察着他们，从技术，品行，性格、学习能力、自主性等等方面做着全方位的考察。
之后又安排时间，和他们几位分别面对面做交流，之后将其中两位安排到了技术处，另外两位安排到了技改办公室。
他尤为重视安排到技改办公室的这两位，准备当做重点培养对象，叮嘱技改办公室主任庄东明亲自带他们。
秦今朝刚到办公室，将外套脱了，挂到木衣架上，涂主席就端着他的大茶缸子来了。
这位老同志，时不常就来汇报一下工作，说说自己遇到的问题，请秦今朝帮着拿个主意，不过，还没打上班铃就过来，却是稀罕事。
也没等秦今朝问，涂主席就主动开口：“最近有部电影叫《少林寺》，武打片，讲的是一群和尚的事，你听说过没？”
秦今朝虽然比较忙，但这部电影的大名还是知道的，不光知道，还和颜丹霞专门跑去海州市里看过，武打场面精彩纷呈，故事精彩，确实很好看。
一毛钱一张门票，场场爆满。
涂主席自然不会无缘无故提到这部电影，秦今朝便点点头，听他继续说下去，
“好多职工跟我反映，想要看这部电影，说是周末去海州电影院排队，根本买不到票。年轻的大姑娘、大小伙们就爱看点新鲜玩意儿，看不上就心里头抓心挠肝的，天天跑我跟前来念叨。可是这部电影太抢手，我跟市文化局问了，说是匀不出来胶片给我们，我是想着你能不能出面，给咱们借来一盘，放几天就给还回去。”
秦今朝听得有些哭笑不得，涂主席自从对工作开始上心后，干劲真是足得很，也喜欢下基层倾听职工们的诉求。以至于现在和职工们打成一片，尤其是年轻职工们，想看什么电影都能直接和他这个工会主席提要求了。
终于能看出小涂那性子是遗传自谁了。
只是让他这个副厂长去跟人家要一张小小的胶片，秦今朝还真是张不开嘴，人情也不是用在这个地方的。
秦今朝想了想，说：“你跟海州市文化局的人商量一下，请电影院的工作人员到我们电影院来放映电影，我们提供场地、电、机器，他们按照市面上的卖票给我们，看看他们同意不同意。”
海洲厂电影院片源走的是省工会渠道，跟文化局不相关。海州市的电影院都是文化局下属盈利单位，既然都是盈利，那在哪儿盈利都一样的。
涂主席捧着大茶缸子站起来，笑着说：“他们肯定同意，得了钱，还省了电钱，这么好的条件还不同意，那就是跟海州厂过不去了！”
涂主席满意地走了，边走边吸溜茶水，还能听见他惬意地呼气声。
秦今朝笑着摇摇头，没多说什么，不管怎么说，这种工作干劲儿都是值得鼓励的。
跟沈厂长汇报完这次去化工部的情况，刚回到办公室，站到窗户边，遥望下造粒塔，再低头看看偌大厂区，顺便做一些拉伸运动，就看见厂区门口外，忽然来了一行人，披红带彩，敲锣打鼓。 ↑返回顶部↑
分配到海州厂的这四名大学生分别来自赵北大学、和赵北科技大学，都是年级中学习成绩佼佼者，是秦今朝在去年年末专门去这两所大学挑的。
秦今朝让小涂专门去叮嘱干部处，一定要好好接待这四名技术人才。
原本负责新干部接待的薛洋，现在转入总务宣传部，专门负责厂报的编辑，海州厂对内对外的宣传工作等。
而厂报和厂广播室也彻底分开归两个部门管理。高小萍不再负责厂报事务，专职做广播员，负责早、午、晚间新闻播报，并从职工中之中提拔出一名声音条件比较优秀的男士，做她的搭档。
两人工作上不再产生交集。
接替薛洋职位的，是从档案室调过来的，是位女同志，刚生完孩子不久，孩子有婆婆带着。
休息了一年产假后，再来海州厂上班，便感觉到了厂里的大不相同，又有了整体欣欣向荣、每人都充满了干劲儿的氛围。
这种气氛的感染之下，她也起了上进的心思，觉得档案室虽然比较闲，但工作枯燥又无趣，而且几乎没有升职空间，便主动申请了调职。
正好薛洋的岗位空缺出来，经过考核考评之后，就让这位女同志调了过去。
接到四位大学生，从吃住行上面周到地安排好，办理入职手续，参观完海州厂，进行了深入的进厂培训后，就安排他们到各个车间进行轮岗——这是秦今朝做出的新规定，技术人员必须要对一线车间生产情况，设备使用情况有深入的了解。
在这期间，秦今朝虽然没有和他们见面，但一直默默地观察着他们，从技术，品行，性格、学习能力、自主性等等方面做着全方位的考察。
之后又安排时间，和他们几位分别面对面做交流，之后将其中两位安排到了技术处，另外两位安排到了技改办公室。
他尤为重视安排到技改办公室的这两位，准备当做重点培养对象，叮嘱技改办公室主任庄东明亲自带他们。
秦今朝刚到办公室，将外套脱了，挂到木衣架上，涂主席就端着他的大茶缸子来了。
这位老同志，时不常就来汇报一下工作，说说自己遇到的问题，请秦今朝帮着拿个主意，不过，还没打上班铃就过来，却是稀罕事。
也没等秦今朝问，涂主席就主动开口：“最近有部电影叫《少林寺》，武打片，讲的是一群和尚的事，你听说过没？”
秦今朝虽然比较忙，但这部电影的大名还是知道的，不光知道，还和颜丹霞专门跑去海州市里看过，武打场面精彩纷呈，故事精彩，确实很好看。
一毛钱一张门票，场场爆满。
涂主席自然不会无缘无故提到这部电影，秦今朝便点点头，听他继续说下去，
“好多职工跟我反映，想要看这部电影，说是周末去海州电影院排队，根本买不到票。年轻的大姑娘、大小伙们就爱看点新鲜玩意儿，看不上就心里头抓心挠肝的，天天跑我跟前来念叨。可是这部电影太抢手，我跟市文化局问了，说是匀不出来胶片给我们，我是想着你能不能出面，给咱们借来一盘，放几天就给还回去。”
秦今朝听得有些哭笑不得，涂主席自从对工作开始上心后，干劲真是足得很，也喜欢下基层倾听职工们的诉求。以至于现在和职工们打成一片，尤其是年轻职工们，想看什么电影都能直接和他这个工会主席提要求了。
终于能看出小涂那性子是遗传自谁了。
只是让他这个副厂长去跟人家要一张小小的胶片，秦今朝还真是张不开嘴，人情也不是用在这个地方的。
秦今朝想了想，说：“你跟海州市文化局的人商量一下，请电影院的工作人员到我们电影院来放映电影，我们提供场地、电、机器，他们按照市面上的卖票给我们，看看他们同意不同意。”
海洲厂电影院片源走的是省工会渠道，跟文化局不相关。海州市的电影院都是文化局下属盈利单位，既然都是盈利，那在哪儿盈利都一样的。
涂主席捧着大茶缸子站起来，笑着说：“他们肯定同意，得了钱，还省了电钱，这么好的条件还不同意，那就是跟海州厂过不去了！”
涂主席满意地走了，边走边吸溜茶水，还能听见他惬意地呼气声。
秦今朝笑着摇摇头，没多说什么，不管怎么说，这种工作干劲儿都是值得鼓励的。
跟沈厂长汇报完这次去化工部的情况，刚回到办公室，站到窗户边，遥望下造粒塔，再低头看看偌大厂区，顺便做一些拉伸运动，就看见厂区门口外，忽然来了一行人，披红带彩，敲锣打鼓。 ↑返回顶部↑