第四千三百四十五章 绝顶妙计(2 / 3)

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  “我发现咱们的工作任务分配的并不均匀,主要是靠各自的工作积极性,主动的人干的多,不主动的人就轻松了,这对于其他人并不公平!”
  “我觉得多劳多得永远是激励人最好的办法!”
  “所以从今天开始,咱们开始统计各自完成的业务工作数量!”
  “每周的评分,我将按照每个人的业务工作数量来打分!”
  “当然了犯了错的另算,这方面公司有严格的规章制度,我不需要我多说!”
  吴敢没有拉拢任何人,但是他从制度的层面找到了突破口!
  昨天自己干活的时候,这些人是能偷懒就偷懒,他们互相之间,干活只求少干少错!
  而且他们现在团结起来,目的十分的明确,就是排挤自己。
  但是无论他们各自心中的不满有的多少,吴敢就是要一招让他们内乱起来!
  人与人之间出现了利益的纠葛的时候,就难以出现真正的团结!
  所以吴敢昨晚就想到了这个办法,我让你们互相之间争斗起来,你们强夺客人,你们强夺业绩,最后的结果完全是你们个人的能力的展现,吴敢只需要严格遵循自己定下来的公平的规矩就好了!
  吴敢这话说完以后,那些松松垮垮的家伙,瞬间一个个都清醒了,大脑计算起来了吴敢这个规矩对自己的影响!
  很快他们发现,这个而他们无法反对,反正权利在吴敢的手里,只要吴敢保持公平对待,他们就没说的!
  然后他们发现,身边的每个人都成了自己的竞争对手,之前他们都是商量好轮流来那高分,然后尽可能做到平摊奖金!
  可是这个新规矩的设立,导致一切都要变了,谁拿得多,完全按照自己的工作努力程度和主动程度来决定!
  要是有人再想要偷懒,或者耍自己的老资格的话,根本就行不通了!
  吴敢宣布结束以后,就转身随便找了个事情忙去了,让这些人慢慢的自己去回味去!那些人在吴敢离开以后,也没有多少交流,都开始了思考,虽然有个别关系好的人在一起讨论,但是发现吴敢这个新的规矩真的是无懈可击!
  他们至少拿这个规矩没办法,只能老老实实的遵循,吴敢也没犯啥错,他们又不能申诉。
  所以想要拿到更多的钱,那就要抢着工作,抢着接待客人,抢着将自己的记录给刷上去!
  等他们思考的差不多了,吴敢回来了,拿着一个小本本坐在一边,什么都不干就是盯着他们所有人。
  这很明显,吴敢就是做一件事,手动记录他们的工作量!
  顿时他们都顾不得思考吴敢的事情了,一个个都知道,接下来谁喝汤,全靠自己了!
  甚至很快吴敢就发现,这些人看其他人的眼神,开始出现了敌意!
  甚至来了客人,他们都争抢着招呼了起来,有的人把明明走向别人的客人,喊到了自己的面前,这不就是拉仇恨了吗!
  吴敢没有针对任何一个人,但是很轻松的一句话,定下了一个很公平,谁也挑不出来毛病的规矩,就将他们的同盟彻底的瓦解了!
  吴斌走的是蚕食路线,一点点的将老员工们给拉拢到自己身边,逐渐的让自己的支持者越来越多!
  而吴敢走的是粉碎路线,先一锤子把你们都给打散了!这样你们就没空针对我了,我手里这支笔掌握的权利,你们都得害怕!谁惹我我帮你少记一些,损失几千几万,谁说的清楚呢?
  吴家二兄弟各自走了不同的路线,但是所谓条条大路通罗马,最后都可以达到自己的目的!
  而谷辉给了他们一个严苛的环境,也是之前让一部分人故意散播了一些谣言,或者故意指使了一些人找两个人的麻烦。
  但是也专门安排了监视和记录他们兄弟两个人表现的人,所以他们的这一举一动,都被用书面形式放在了谷辉的办公桌上。 ↑返回顶部↑

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