第两百一十九章 爱情和阴谋,你怎么选?(1 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  【没有谁,生来就喜欢置身阴暗,不够坦荡,只可惜,生于泥沼里的人,就算用力攀爬,也依旧掩盖不了已经肮脏的本质——宋丞隐!】
  榆次北大致粗算了一下,“我这边按理说没什么问题,可以抽出来时间。”
  “但是我现在不清楚,义诊扶贫这个项目大概需要什么时候出发,如果撞上相对会比较赶,最好能是先做好这边的手术,然后再走,这样我也好安排的过来,就是不知道院里到时候会怎么统一调配?”
  “对了,其他科室的医生也需要进行协调。”榆次北简单说出自己的顾虑。
  章枞点点头,“你说的不错,这些都是问题,确实需要提前做安排。”
  “这样,我争取今天和院办那边一起开个临时会议,最迟明天给你答复。”
  “我会尽量让院办配合你的所有安排,这一次手术的线上和在线学习观摩将至百万人,榆副主任,你任务不轻呐。”
  榆次北点点头,“确实不轻,但是上了手术台,就不会想那么多,一心一意治好病人,做好手术,才是这台手术的宗旨,也算不辱没舟大附属医院的这块招牌。”
  两人欣慰的点点头,办公室一片祥和的气氛,算是给这场学术讨论一个完美的落幕。
  相对于这边的轻松,yh柳副总编的办公室,明显笼罩在严肃的氛围下,每个人都在为前景而反复斟酌。
  “基本上,这就是两套不同的方案,以及相对应的方案下,即将要面对的困难和挑战。”
  “首先,我明确一点,寻找非遗这个项目,肯定没有明星主笔项目来的大放异彩。”柳丹岚看了宋丞隐一眼,大大方方的剖析,“首先明星主笔这个项目可以接触到的层次和人群就很特殊,也能为你今后的工作,积累一定的人脉。”
  “明星主笔项目呢,可以快速变现,也能够得到总部很大的支持,毕竟就像宋总编说的,公司是企业。”
  “企业不是一个做慈善的地方,企业一定是以快速变现这个条件为基准的基础上,然后再讲企业文化,企业精神,企业人文等等客观和不客观的因素。”
  柳丹岚尽可能详细的将自己能想到的困难全部po出来,让祖凝去选择。
  坐在那的祖凝突然就懂了。
  “柳副总编,说好的公平竞争,你这样我有种胜之不武的错觉啊?”宋丞隐半开玩笑半真的说。
  “不会,工作的话,就要讲究在公开啊透明的环境下达成的合作共赢,总不能让人卖命还存着欺瞒的性质,那不道德哇!”
  玩笑过后,柳丹岚看向祖凝,目光严肃,那是鲜少的认真,也是上司对下属职场选择的一种态度。
  “我说的呢,也算详细,刚刚多说了那么几句,也只是想强调,既然不能马上变现的项目,公司在业绩上肯定会有倾轧性,意味着,想要做这个项目,达到收支均衡,就必须要有其它项目去填补这一项上的亏空。”
  “这可不是个轻松活,你要想清楚。”
  心怀壮志的柳丹岚,眉宇间微微皱的宋丞隐,和此刻坐在位置上眼神盯着面前的笔记本,十指把捏着签字笔,反复在手上来回调换,掌心糯湿,心里打鼓的祖凝。
  每一个人,内心丰富的心理活动和紧张不安都透着各自的小心思。
  诚然,第一次,祖凝在工作上感到头疼。
  不是因为选择而头疼,而是因为明明知道要选什么,但不知道这个选择之后能怎么做,或者说该怎么做,才会最好而感到头疼。
  一个新的领域和新的版块,没有开启之前,前路总是难测的,有太多的万一和不确定,饶是他们一样会感到迷茫。
  微滞的气氛,顿时变得尴尬。
  “嘿,二位,不至于吧?不管怎么选,万变不离其宗,都是希望yh好,哪怕走错了,也只有试过才知道。”宋丞隐掉转话头,给大家打气。
  “那是,这一点,我赞成。”柳丹岚附和。
  两人齐齐看向祖凝,“啊?我也赞成,但是我需要时间稍微想一下,给我一天吧,我需要彻底理一下思路。” ↑返回顶部↑

章节目录