第82章（3 / 4）
温靖君却完全不担心这问题。
前世陈砚就是学徒众多，那些弟子一个个长得好看不说，而且还一个比一个的忠贞不渝。
那些陈砚看上眼的外人，他能一个接一个的撬走，可陈砚身边的弟子，哪怕他用尽手段，却一个搭理他的都没有。
有的惹急了甚至防贼似的防着他，别说接近他们，有时候连陈砚都快接近不了了。真不知道陈砚哪里来的这么大魅力，让这些人死心塌地地给他卖命。
“天要下雨，娘要嫁人，这都是没办法的。”陈砚随口一句，显然是一点都不担心。“不过既然招聘了这么多人来，下面自然是要开新的餐厅了。”
“哦？这个好。”温靖佾嘿嘿一笑，“开什么？你说吧，现在不管是时装公司还是餐厅这边，都赚了不少的钱，足够咱们开分店的了。砚砚，保持我们两党友好的合作关系，再接再厉再创辉煌。”
“……你的意思是，我可以出局了是吧？”温靖君平静地问道。
“哥，我觉得你的钱太多，真的可以不参加了。”温靖佾满不在乎地说道，“你最近不是打算开新的创业方向么？”
“看来我得把营运部那帮小子开除几个了。”温靖君哼了一声，满肚子的气都朝着弟弟发了出来，“连最基础的保密都做不到还争什么五百强！”
温靖佾哼哼唧唧的不吭声了。
“去刷碗！”大哥再次下令。
“我？”温靖佾指着自己的鼻子疑惑的说道。
“赶紧的，别逼我发火！”
“……”温靖佾万分委屈，其实是撑得万分难受地起来收拾了碗筷，站在水池边清洗中，全身都散发着可怜巴巴的气息。若不是知道他刚吃饱喝足，还以为他是三天没吃饭的长工呢。
三天后，新招聘来的员工进入了集训期。时装公司那边陈砚懒得插手，一切有温靖佾他们呢，简单培训了下理念后，让已经荣升为首席设计师的小浩同志等人亲自带。
时装公司还是温靖佾他们早先起的名字，温阳时装公司，说起来没有什么名气，也没人知道。可若是说到温阳时装公司的品牌y3，那几乎在服装圈已经没几个人不知道了。
不知道的要么层次太高，要么层次太低，总算不属于大多数人。
他们这些人来面试，多是知道y3这个品牌，为这牌子来的。要知道能在一家这样的公司工作，对履历上也是一抹很重要的色彩。
可他们面试后才发现这真是一家年轻到了极致的公司，从公司老总到下面员工，几乎没有几个超过三十岁的人，这让他们既感叹这些人的天赋，也觉得自己可能找对了地方。
年轻人，谁没有一腔热血，谁不是信心满涨呢。
这种都是年轻人的环境让他们觉得成功就在前面招手，生活一切都非常新鲜美好。
三天培训后，大家又有了更深的认知。
原来那个在低端价位开创了连锁牛仔品牌的cc，竟然也是温阳时装公司的。
这下很多人都心里暗笑了。
当初y3起来的实在是太迅速了，而且一经推出，迅速风靡，很多人想要再跟风，发现已经有点来不及了。
要么要有特色超越过y3，要么跟在人家的屁股后头吃土，赚点辛苦钱。
可前一条路几乎行不通，往往他们刚设计出一点点眉目来，却发现y3已经推出了最新款，而且比他们的设计方案更加成熟。
后一条路更加难走。
那位号称天才设计师的下场还历历在目，谁敢轻易去触这个霉头。
而且低端能多低？价格压低后很销售未必能上去，但是利润却低太多了。 ↑返回顶部↑
前世陈砚就是学徒众多，那些弟子一个个长得好看不说，而且还一个比一个的忠贞不渝。
那些陈砚看上眼的外人，他能一个接一个的撬走，可陈砚身边的弟子，哪怕他用尽手段，却一个搭理他的都没有。
有的惹急了甚至防贼似的防着他，别说接近他们，有时候连陈砚都快接近不了了。真不知道陈砚哪里来的这么大魅力，让这些人死心塌地地给他卖命。
“天要下雨，娘要嫁人，这都是没办法的。”陈砚随口一句，显然是一点都不担心。“不过既然招聘了这么多人来，下面自然是要开新的餐厅了。”
“哦？这个好。”温靖佾嘿嘿一笑，“开什么？你说吧，现在不管是时装公司还是餐厅这边，都赚了不少的钱，足够咱们开分店的了。砚砚，保持我们两党友好的合作关系，再接再厉再创辉煌。”
“……你的意思是，我可以出局了是吧？”温靖君平静地问道。
“哥，我觉得你的钱太多，真的可以不参加了。”温靖佾满不在乎地说道，“你最近不是打算开新的创业方向么？”
“看来我得把营运部那帮小子开除几个了。”温靖君哼了一声，满肚子的气都朝着弟弟发了出来，“连最基础的保密都做不到还争什么五百强！”
温靖佾哼哼唧唧的不吭声了。
“去刷碗！”大哥再次下令。
“我？”温靖佾指着自己的鼻子疑惑的说道。
“赶紧的，别逼我发火！”
“……”温靖佾万分委屈，其实是撑得万分难受地起来收拾了碗筷，站在水池边清洗中，全身都散发着可怜巴巴的气息。若不是知道他刚吃饱喝足，还以为他是三天没吃饭的长工呢。
三天后，新招聘来的员工进入了集训期。时装公司那边陈砚懒得插手，一切有温靖佾他们呢，简单培训了下理念后，让已经荣升为首席设计师的小浩同志等人亲自带。
时装公司还是温靖佾他们早先起的名字，温阳时装公司，说起来没有什么名气，也没人知道。可若是说到温阳时装公司的品牌y3，那几乎在服装圈已经没几个人不知道了。
不知道的要么层次太高，要么层次太低，总算不属于大多数人。
他们这些人来面试，多是知道y3这个品牌，为这牌子来的。要知道能在一家这样的公司工作，对履历上也是一抹很重要的色彩。
可他们面试后才发现这真是一家年轻到了极致的公司，从公司老总到下面员工，几乎没有几个超过三十岁的人，这让他们既感叹这些人的天赋，也觉得自己可能找对了地方。
年轻人，谁没有一腔热血，谁不是信心满涨呢。
这种都是年轻人的环境让他们觉得成功就在前面招手，生活一切都非常新鲜美好。
三天培训后，大家又有了更深的认知。
原来那个在低端价位开创了连锁牛仔品牌的cc，竟然也是温阳时装公司的。
这下很多人都心里暗笑了。
当初y3起来的实在是太迅速了，而且一经推出，迅速风靡，很多人想要再跟风，发现已经有点来不及了。
要么要有特色超越过y3，要么跟在人家的屁股后头吃土，赚点辛苦钱。
可前一条路几乎行不通，往往他们刚设计出一点点眉目来，却发现y3已经推出了最新款，而且比他们的设计方案更加成熟。
后一条路更加难走。
那位号称天才设计师的下场还历历在目，谁敢轻易去触这个霉头。
而且低端能多低？价格压低后很销售未必能上去，但是利润却低太多了。 ↑返回顶部↑