第十三章:真相的一千张面孔(18)(1 / 3)

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  “好消息……?”
  “恭喜你,你又要升职了。”
  韩小闲头往前伸了伸,疑惑不解地眯起眼睛:“什么?”
  李云帆:“总公司打算把我们的山茶网好好打造一下,做一些差异化的内容,需要一位眼光独到的编辑去坐镇,我一听,这不是我们韩编辑最擅长的嘛!”
  “公司要调我去山茶……?”
  “对!而且你进天曜前是审女频的吧,这不经验也到位了。你放心,我特地强调了,韩编辑可是天曜的金字招牌,去了山茶最起码也该是主编。”
  天曜的金字招牌。韩小闲犯恶心。
  山茶文学网虽也是智阅科技旗下的网文平台,但无论是日活用户数量还是版权成交价,和天曜都不在一个量级,韩小闲就算调动后的职位是主编,最多也只是涨微不足道的一点底薪,而智阅科技的编辑们的薪资结构大头来自于抽成,先不说山茶的流水远不及天曜,韩小闲突然调过去,能不能签到好卖的书都是个问题。
  哪门子的好消息啊,这分明是名升实降。
  韩小闲:“意思是要我一边维护着现在的作者,一边在山茶那边发展新作者是吧?”
  “这个嘛……”李云帆的嘴角终于降下来,“天曜这边的工作量会有其他同事帮你分担。”
  “让我们把话说得明白一点吧,李总。我只问一个问题。”
  “请问。”
  “赤脚的新书不给我签了,是吗?”
  他“呵”地笑了下:“这个你不用担心,赤脚老师对平台来说是非常重要的作者,一定不会给怠慢了。”
  “您想让谁签赤脚?”
  李云帆的神情让韩小闲觉得他心里绝对有个确定的人选。
  “作家要匹配到合适的编辑并不容易,不过编辑部有这么多优秀的人才,我想一定会有符合赤脚老师要求的。”
  意思是哪怕赤脚不同意,也要把韩小闲换掉了。
  “我不想升职。”韩小闲说,“我在这里很满意。”
  “这是公司决策,由不得你个人意愿。”
  “公司单方面给员工调岗是违约行为,我需要公司充分举证调岗的合理性。”
  “举证?”李云帆的脸冷下来,“如果真的举证,对你的影响更不好。”
  韩小闲的愤怒已经顶在脊梁骨,摊牌了:“什么证据?一篇捏造的PDF吗?还是那篇PDF里有任何可以被称之为‘证据’的内容吗?李总也当过编辑,你告诉我,PDF里有任何客观的叙述吗?”
  “我们应该在影响进一步扩大前把事态控制住。”李云帆说,“我是在保护你。”
  “保护我?”韩小闲真给气笑了,“要是真的保护我就应该去调查是谁发了这种污蔑的东西,再不济先去搞清楚真相呢?看看我有没有把赤脚从出版社那里抢过来?不解决问题,却先来解决受害者,这就是公司对员工的保护?”
  李云帆沉默了,而后竟是无奈地叹了口气。
  “查清楚真相又如何,韩编辑,你在天曜的名声已经不好了,公司同意你维持职级调去山茶已经是优待了。”
  韩小闲握紧拳头:“如果我不接受这份‘优待’呢?”
  “那就只能请你另谋高就了。” ↑返回顶部↑

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