重生2011,二本捡漏985 第951节(1 / 4)

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  一个600亩的中关村总部,后续当做星逸半导体总部。
  一个500亩的大型封测厂!
  对于封测厂,500亩就超大了,毕竟封测厂比晶圆厂简单一些。
  还有五块建筑面积高达120万平的低价住宅用地!
  以及若干帝都户口,给星逸半导体引进的人才。
  当然,本土的杰出人才,优秀员工,只要足够突出,王逸也都会申请,都会安排,不会厚此薄彼。
  只是当下本土半导体行业才刚起步,本土半导体人才也太少,多是依赖挖来的人才。
  但几年后,那就完全不同!
  此外,和各大名校定向培养半导体人才战略,也有了进展,这是好事!
  顺利的话,明年上半年就能正式落地,进行招生宣传,明年暑假就能直接招生!
  定向培养四年,四年后,国内的半导体人才的数量和质量,都将有恐怖的提升。
  未来十年,半导体人才都会处于供不应求阶段,尤其是尖端人才。
  至于it人才,真不缺,未来会过剩。
  前世王逸可是清楚,it行业经历寒冬之后,会是多惨。
  很多本硕双一流的优秀学生,都进不了大厂。
  哪怕已经工作的it从业者,为了不被优化,都转向硬件领域。
  比如无人驾驶转向矿卡技术支持,可能出差多了,除了写代码,还得进矿场调试设备。
  但也算是转型成功,迈向硬件,最起码能多工作几年。
  软件行业,中年危机都是过不去的天堑。
  而半导体这些行业,却是越老越吃香。
  像是威廉姆斯,年纪不小了,但依旧炙手可热。
  王逸都考虑将cpu事业部独立出来,后续独立上市,给威廉姆斯一些股份!
  还有手机芯片、以及gpu部门,也是如此。
  只要搞出来,做大做强,未来都可以分拆上市,贡献突出的核心大牛,都可以分股份。
  星逸科技集团股份不能分,但事业部,子公司的股份,还是可以分的。
  只有成为利益共同体,才能让他们更好地为星逸科技做贡献。
  不过这事不能操之过急,等他们做出成绩,把cpu、gpu搞出来,证明了自己的实力,王逸才会给股份。
  成绩都没出来,直接送股份,那完了,都不用奋斗了。
  倒是这事,可以和威廉姆斯提一提。
  管委会的效率很快,第二天,秦主任安排的户籍小组,直接入驻星逸科技园。 ↑返回顶部↑

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