重生2011，二本捡漏985 第931节（3 / 4）
另一重考量则是王逸信任威廉姆斯。
威廉姆斯这人并不贪恋权势，相反任人唯贤。
像是乔治和张潮，都是威廉姆斯举荐提拔的，如今都独当一面了。
若是换了别人，绝不会让乔治和张潮这种有希望威胁到自己的得力下属出头，任何出头的机会都会全面扼杀！
而且威廉姆斯抗压能力强，善于带队开荒，是一个合格的元帅。
王逸自然会重用！
“至于汉城（武汉）那边的gpu研发中心，暂时由现在的技术总监担任。你作为星逸半导体总的一把手，做好考核工作，若是那人不合格，咱们再换！”王逸嘱咐道。
“是！”威廉姆斯应道，只感到肩膀上的担子又重了。
现在星逸半导体有手机soc事业部，手机基带事业部，综合芯片事业部。电脑cpu事业部，gpu事业部，ai芯片事业部。
每个人事业部都有自己的一把手，有自己的研发总监。
但整个星逸半导体的一把手，还是威廉姆斯！
王逸没时间天天盯着，都是威廉姆斯时刻把握着各个事业部，各个研发中心的进展。
把握着考核和人才的挖掘。
像是半人马团队和威盛团队，以及汉城gpu团队的核心人才，一旦发现卓越的那些优秀员工，威廉姆斯都会举荐给王逸。
一个部门至少举荐三到五人。
王逸再安排人通过层层考核，选择最合适的一人，成为新的一把手。
随后的几天，不断有威盛的半导体核心人才，从台岛飞回帝都。
也有半人马的核心人才，从海外飞到帝都。
当然，后者就少了一些。
毕竟半人马团队不像之前德州仪器的移动芯片团队。
德州仪器要放弃移动芯片业务，整个事业部全部裁掉。
乔治等人即将全体失业，又找不到更好的待遇，只能来帝都，加入星逸科技。
说白了，乔治他们组团来帝都，加入星逸科技，多少有些逼上梁山的意思，没得选择。
但半人马不同，他们实力强大，即便离职，去英特尔，去amd，都能找个不错的工作。
因此王逸也只能怀柔政策。
用高薪诱惑，愿意来帝都的，给高薪。
不愿意来的，继续在海外半人马团队，待遇给到位，不用离职。
毕竟半人马团队实力强大，还是有能力搞ai芯片的团队，前途无量。
王逸都拿着当宝。
哪怕现在不来帝都，也得稳住他们。 ↑返回顶部↑
威廉姆斯这人并不贪恋权势，相反任人唯贤。
像是乔治和张潮，都是威廉姆斯举荐提拔的，如今都独当一面了。
若是换了别人，绝不会让乔治和张潮这种有希望威胁到自己的得力下属出头，任何出头的机会都会全面扼杀！
而且威廉姆斯抗压能力强，善于带队开荒，是一个合格的元帅。
王逸自然会重用！
“至于汉城（武汉）那边的gpu研发中心，暂时由现在的技术总监担任。你作为星逸半导体总的一把手，做好考核工作，若是那人不合格，咱们再换！”王逸嘱咐道。
“是！”威廉姆斯应道，只感到肩膀上的担子又重了。
现在星逸半导体有手机soc事业部，手机基带事业部，综合芯片事业部。电脑cpu事业部，gpu事业部，ai芯片事业部。
每个人事业部都有自己的一把手，有自己的研发总监。
但整个星逸半导体的一把手，还是威廉姆斯！
王逸没时间天天盯着，都是威廉姆斯时刻把握着各个事业部，各个研发中心的进展。
把握着考核和人才的挖掘。
像是半人马团队和威盛团队，以及汉城gpu团队的核心人才，一旦发现卓越的那些优秀员工，威廉姆斯都会举荐给王逸。
一个部门至少举荐三到五人。
王逸再安排人通过层层考核，选择最合适的一人，成为新的一把手。
随后的几天，不断有威盛的半导体核心人才，从台岛飞回帝都。
也有半人马的核心人才，从海外飞到帝都。
当然，后者就少了一些。
毕竟半人马团队不像之前德州仪器的移动芯片团队。
德州仪器要放弃移动芯片业务，整个事业部全部裁掉。
乔治等人即将全体失业，又找不到更好的待遇，只能来帝都，加入星逸科技。
说白了，乔治他们组团来帝都，加入星逸科技，多少有些逼上梁山的意思，没得选择。
但半人马不同，他们实力强大，即便离职，去英特尔，去amd，都能找个不错的工作。
因此王逸也只能怀柔政策。
用高薪诱惑，愿意来帝都的，给高薪。
不愿意来的，继续在海外半人马团队，待遇给到位，不用离职。
毕竟半人马团队实力强大，还是有能力搞ai芯片的团队，前途无量。
王逸都拿着当宝。
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