重生2011，二本捡漏985 第824节（2 / 4）
自家的工厂，各种要求都是最严格的。
星逸手机工厂的待遇不错，要求也高，全面采取责任制。
任何一台手机，都能追溯到哪个车间，哪条流水线，所有经手人。
而良品率的高低，直接关系到他们的福利和晋升。
与其他电子厂都是流水的兵不同，星逸手机工厂有自己的晋升体系。
所有员工，每月良品率高的，增加积分，入职时间长的，增加积分。
这些都和福利待遇挂钩。
等积分达到一定程度，进行技能考核，通过了技能考核，升为二级职工，升职加薪都有希望。
后续，积分高的员工，都去做星逸手机，待遇更高一点。
而积分低的员工只能去做无界手机，待遇也会低一点。
毕竟星逸手机更高端，更复杂，需要更好的品控。
而千元机，说白了，两三年一换，差不多就可以。
最简单的，红米的品质永远比不了小米，这是肯定的，一分钱一分货。
看了手机工厂的盛况，王逸心中大定。
xphone 2稳了。
这一次备货充足，至少500万现货！
在开发布会之前，就会铺到全国各地的仓储中心和所有实体店。
届时用户网上下单，线下附近的仓储体系就近配送。
主打的就是效率+服务。
至于iphone 5？
王逸压根不在意。
无他，iphone 5首发大概率依旧没有内地。
而且就算有内地，xphone 2也浑然无惧。
三日后，帝都的星逸晶圆厂第二个大厂房交付，月产1万片晶圆。
对此，王逸并没有过问，胡老早已安排好。
自从交付后，胡老立即安排准备的光刻机等设备，悉数入场，安装生产线。
同样，40纳米供应的良品率，也提升到了63%！
虽然离着量产还有很大的差距，不过这样的进展速度，还是很可观的。
这样下去，等到九月底十月初，良品率有望达到85%！
届时，星逸晶圆厂的40纳米工艺，也就算是彻底成了！ ↑返回顶部↑
星逸手机工厂的待遇不错，要求也高，全面采取责任制。
任何一台手机，都能追溯到哪个车间，哪条流水线，所有经手人。
而良品率的高低，直接关系到他们的福利和晋升。
与其他电子厂都是流水的兵不同，星逸手机工厂有自己的晋升体系。
所有员工，每月良品率高的，增加积分，入职时间长的，增加积分。
这些都和福利待遇挂钩。
等积分达到一定程度，进行技能考核，通过了技能考核，升为二级职工，升职加薪都有希望。
后续，积分高的员工，都去做星逸手机，待遇更高一点。
而积分低的员工只能去做无界手机，待遇也会低一点。
毕竟星逸手机更高端，更复杂，需要更好的品控。
而千元机，说白了，两三年一换，差不多就可以。
最简单的，红米的品质永远比不了小米，这是肯定的，一分钱一分货。
看了手机工厂的盛况，王逸心中大定。
xphone 2稳了。
这一次备货充足，至少500万现货！
在开发布会之前，就会铺到全国各地的仓储中心和所有实体店。
届时用户网上下单，线下附近的仓储体系就近配送。
主打的就是效率+服务。
至于iphone 5？
王逸压根不在意。
无他，iphone 5首发大概率依旧没有内地。
而且就算有内地，xphone 2也浑然无惧。
三日后，帝都的星逸晶圆厂第二个大厂房交付，月产1万片晶圆。
对此，王逸并没有过问，胡老早已安排好。
自从交付后，胡老立即安排准备的光刻机等设备，悉数入场，安装生产线。
同样，40纳米供应的良品率，也提升到了63%！
虽然离着量产还有很大的差距，不过这样的进展速度，还是很可观的。
这样下去，等到九月底十月初，良品率有望达到85%！
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