重生2011，二本捡漏985 第562节（3 / 4）
同样，后期架构成熟，王逸也有了梁老这种半导体大牛，再招募一些其他半导体人才，组建研发团队，也能跨代研发。
至于入股中芯国际……王逸研究了一番，直接不考虑了。
当下的中芯国际，自从张老被台积电逼着离开后，就陷入了权力争夺的乱纪元。
再加上台积电掌握了10%的股权，妥妥的搅屎棍。
以至于中芯国际的高层领导，或者中层领导，很多都只知道争权夺势，尔虞我诈。
反倒是踏实搞研发，不会站队的实干型人才，被排挤打压，不得不离开中芯国际。
这种乱纪元局面，导致中芯国际制程突破缓慢，人才流失严重。
王逸清楚，这个乱纪元会一直持续近十年，直到多年后梁老加盟，才开始了飞速突破的新时代。
但这新时代持续没多久，又请来梁老的死对头蒋老当总裁，玩的一手卸磨杀驴，险些又开启新一波的乱纪元……
只能说乱，太特么乱了。
这种泥潭一样的公司，王逸是懒得投资，没价值。
至于全资收购？更不现实！
有台积电那根搅屎棍当大股东，王逸就收购不了中芯国际！
与其如此，还不如专心做自己的星逸半导体。
王逸有了计较，购买duv光刻机，招募人才，挖半导体大牛，这些事都得提上日程了。
王逸雷厉风行，一回到总部，就喊来简子妍：
“子妍，从现在开始，星逸半导体开始招募人才，只要实力强大，待遇不是问题。”
“好的，董事长，我一会就联系专业的猎头公司，招人，挖人。”
王逸点点头：“中芯国际那边重点关注下，想要离职的，跳槽的，被排挤的，只要是技术型人才，有实力，作风没问题的，咱们全部收！”
“好！”
很多半导体人才，为了壮大祖国半导体产业，回国发展，入职中芯国际。
结果一腔热血，最终却被权利争斗排挤打压，只能黯然离开。
这些人就是王逸招募的最佳对象。
他们的技术，王逸需要！
他们的热血，王逸欣赏！
他们的平台，王逸赋予！
有了这些人才，打造起班底，再挖大牛过来，也就稳妥了。
毕竟大牛也会带着一些心腹人才，一起跳槽加入。
“另外，联系下阿斯麦那边，就说我们要订购20台duv光刻机，一年内交付。”
“好的，董事长。”简子妍应了下来。 ↑返回顶部↑
至于入股中芯国际……王逸研究了一番，直接不考虑了。
当下的中芯国际，自从张老被台积电逼着离开后，就陷入了权力争夺的乱纪元。
再加上台积电掌握了10%的股权，妥妥的搅屎棍。
以至于中芯国际的高层领导，或者中层领导，很多都只知道争权夺势，尔虞我诈。
反倒是踏实搞研发，不会站队的实干型人才，被排挤打压，不得不离开中芯国际。
这种乱纪元局面，导致中芯国际制程突破缓慢，人才流失严重。
王逸清楚，这个乱纪元会一直持续近十年，直到多年后梁老加盟，才开始了飞速突破的新时代。
但这新时代持续没多久，又请来梁老的死对头蒋老当总裁，玩的一手卸磨杀驴，险些又开启新一波的乱纪元……
只能说乱，太特么乱了。
这种泥潭一样的公司，王逸是懒得投资，没价值。
至于全资收购？更不现实！
有台积电那根搅屎棍当大股东，王逸就收购不了中芯国际！
与其如此，还不如专心做自己的星逸半导体。
王逸有了计较，购买duv光刻机，招募人才，挖半导体大牛，这些事都得提上日程了。
王逸雷厉风行，一回到总部，就喊来简子妍：
“子妍，从现在开始，星逸半导体开始招募人才，只要实力强大，待遇不是问题。”
“好的，董事长，我一会就联系专业的猎头公司，招人，挖人。”
王逸点点头：“中芯国际那边重点关注下，想要离职的，跳槽的，被排挤的，只要是技术型人才，有实力，作风没问题的，咱们全部收！”
“好！”
很多半导体人才，为了壮大祖国半导体产业，回国发展，入职中芯国际。
结果一腔热血，最终却被权利争斗排挤打压，只能黯然离开。
这些人就是王逸招募的最佳对象。
他们的技术，王逸需要！
他们的热血，王逸欣赏！
他们的平台，王逸赋予！
有了这些人才，打造起班底，再挖大牛过来，也就稳妥了。
毕竟大牛也会带着一些心腹人才，一起跳槽加入。
“另外，联系下阿斯麦那边，就说我们要订购20台duv光刻机，一年内交付。”
“好的，董事长。”简子妍应了下来。 ↑返回顶部↑