第593章(2 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  童榆:“我发现我的工资有问题,少了五块钱,员工手册里写了,工资不对是可以去找人事的。你算算你的工资,看看是不是也少了。”
  盛璟十分配合:“我不是,我的要求是让我改装零件,如果零件改装好了,也可以离开去找工程师审查检测。”
  偷听到的玩家眼睛一亮,低头就开始哐哐算自己的工资,然后欣喜的发型,他的工资也少了,少了八块钱。
  然后他当即给人事部发了一封邮件,把自己工资少了的事情发过去,不一会儿,对方就回过来一封邮件,让他去人事部。
  居然是真的。
  玩家欣喜若狂,迫不及待的就开始往门口跑,门禁开始识别:“员工009号王尓,人事部呼叫,通行。”
  而后大门便打开了。
  “有人通关了?”
  和是第一个从车间离开的玩家,引起了所有人的注意。
  这名玩家也没想到自己会是第一个通关的玩家,十分开心的走出大门。
  而此时,童榆的目光死死的盯着该名玩家的背影,踏出门的时候,头上的精神值减少百分之五十。
  玩家察觉到不对,迟疑了一下,还是往前走了,因为只要拐两个弯,他就可以离开车间了。
  于是,他飞一样的冲了出去。
  【叮咚,五区玩家王尓,淘汰。】
  玩家:“……”
  网友:「……」
  观察中的童榆:“出门必须迈左脚,没跑了。错一次,扣百分之五十精神值,错两次,直接淘汰。居然把出口设计成弯道,太特么损了。”
  他建议的时候,给的设定也只是扣精神值,可没打算让玩家直接淘汰的,这人比他损多了。
  “门都开了,怎么忽然被淘汰了?”
  玩家舆论纷纷。
  网友:「因为他出门的姿势不对。」
  这个古早的地球梗,开始在联盟蔓延。
  第465章
  「这条规则居然是真的?」
  「居然会有这么损的规则。」
  「真是开了眼界了。」
  「这不纯属坑人吗?」
  「就是,又不是每个玩家都能看懂程序功能。」
  看不懂程序功能,就不知道机器人的体内有这一项设置,就不能提前预知,只能等规则触发的时候,玩家才能察觉出不对。
  网友们已经可以想象那个画面了。 ↑返回顶部↑

章节目录