第592章(1 / 4)

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  童榆不敢置信:“多少?”
  盛璟:“五块。”
  童榆:“你确定?”
  盛璟:“一个件提一百块,这里多算了你一个件,也就是工资多算了你一百,但是你上月请假了半天,工资应该扣90,这里忘记给你扣了,且额外给你算了全勤奖300。然后你的补贴,少补了305,但你的绩效少算了190。所以190+305-100-90-300,最终少算了五块钱。”
  「我去,算这么快?」
  「这题应该偷不到吧,他总不能把每个人的工资怎么算都看一遍吧。」
  「那么问题来了,你会为了五块钱去找人事算工资吗?」
  「就几块钱,算了吧,没那功夫。」
  「凭什么不去,我当牛马赚的钱,每一分都是血汗。」
  童榆没有立刻表示自己去不去,而是对盛璟道:“你先输入程序,我先去问问别人的工资。”
  想到了什么,童榆指着仪器上的字说道:“注意操作规范,任何的小细节都不能放过。”
  规范操作的提示,在车间里随处可见,但现实里,大家只会遵守一些重要的规范,一些细节经常会被忽视。但这里是密室,规则类密室最常见的就是在细小处设置陷阱。
  童榆刚说完,密室里就响起了有玩家被淘汰的消息。
  “怎么回事?他怎么被淘汰了?”
  “他好像动了一下操作台。”
  “他动操作台干什么?”
  “他是操作工,他查到信息,让他上操作台操控仪器制作出一条机械臂。然后才开机,人就被淘汰了。”
  “靠,那一定是操作不规范,赶紧返回去看操作规范细则。”
  ……
  童榆转头看盛璟,却见盛璟正露出标准的八颗牙齿,对着人脸识别系统,标准的微笑。
  系统提示音随之响起:“识别通过。”
  童榆问他:“你干嘛笑的这么诡异?”
  盛璟解释:“操作守则第十一条,员工工作时需要保持愉悦的心情,要记得你入职时开心的样子。”
  然后盛璟又点了一下自己工作服前的名牌,一个露着八颗牙齿标准微笑着的盛璟头像,出现在童榆的面前。表情一模一样肯定是做不到的,所以这个照片里最明显的就是那八颗闪亮的牙齿了。
  童榆窝草了一声,这个编剧,比他都阴险啊。
  「这都能发现,绝对偷题了!」
  「不过设计这个规则的编剧,也不是个好货。」
  「都是童变态的带出来的,能有多正常?」
  第646章
  童榆忍不住夸了盛璟一句:“你这规则敏感度还挺高的。” ↑返回顶部↑

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