第249章(3 / 4)

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  别看他心里骂骂咧咧的厉害,晚上下班以后,他在一厂房里,视奸到鲁眠下班走了以后才敢露面。
  没了如来佛,他立马杀回了天庭,也就是冯厂长的办公室,开始了新一轮的撒泼打滚。
  另一边。
  秦慧芳抓着上班的尾巴开了个简短的会议,传达了一下上面的思想。
  等下班时间到了,二话不说就走人,她急着回家看孙子。
  夏央也收拾了收拾,去找沈娇娇了,路上遇到了安溯溪,三人结伴回了宿舍楼。
  “老安,你们科是不是也得添人?”路上夏央问安溯溪:“都有什么条件?”
  接下来,食品厂要面临两轮招工,一批招的杂一些,仓储科,财会科等等各部门都要人。
  因为各部门的用人标准不太一样,就由各科室提出自己的用人需求,人事科照需求考核就是了。
  第二批招工的时候,再由人事科全权负责。
  安溯溪的保卫科,也在此次的招工之列:“要求不高,识字认字,服从安排,身体健康,在我手底下能坚持五分钟就行。”
  “这有点难啊。”沈娇娇说。
  她曾经看到过周鹏程和安溯溪切磋,两人不相上下,这还是周鹏程先天条件比安溯溪好的情况下呢。
  毕竟男女体力的优势是摆在那的。
  第293章 集体排挤
  安溯溪持不同的意见:“咱们厂不同以往了,保卫科要做的不仅仅是巡逻,还要保护厂子的安全,身手不能弱了去。”
  保卫科的组成很是复杂,有受伤退伍的军人,也有接班来的,还有正常招工进来的,身体情况大不相同。
  她操练了这么久,也没几个能看的,这次招工,她得招几个优秀的才是。
  “你们仓储科呢?有什么要求?”安溯溪反问夏央。
  夏央总结了一下五个人商量出来的招工条件:“身家清白,初中学历,细心谨慎,性格要好。”
  最后这一条,是出于私心,一个办公室里朝夕相处的,性格不好多闹挺。
  “性格这一项怎么考核啊?”沈娇娇很好奇。
  “我们要相信唐科长。”夏央没有一点心理负担的甩锅。
  反正要求她们就放这了,剩下的就是人事科的事情了。
  “你们就不怕人事科记恨?”
  “嗨,你就看着吧,这次的要求,我们科室还是含蓄了呢,别的科室肯定更过分的要求都有。”夏央都不用猜就能想到。
  人事科自从唐秋雨上任以来,可谓是犯了众怒的,这光明正大的为难他们的机会,各科室怎么会不好好把握。
  科室与科室之间的关系,可说不上那么友善。
  平心而论,唐秋雨是很优秀的,所做的一切通通是为了厂子好,完全没有私心,就是,犯了众怒。
  尤其是行政楼的众怒。 ↑返回顶部↑

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