三百八十六章 管理层领民的评估（3 / 3）

  领地在有序地发展，新增的建筑的建设，没有什么困难。
  几天的时间，都已经建设完成！
  但领民入驻的问题，却需要安易慎重的考虑。
  以前，他尽管做了划分权能和职能的工作，可是这次新增的管理大楼很多，划分的更细，还具有各自的属性。
  他就需要彻底把人手和人员划分好，分配好，并把建筑的属性和功效彻底发挥出来！
  这不是一天两天就能确定的。
  安易已经让各自所管辖区域内的领民主管，根据近期领民的工作表现，上报给他划分工种的建议！
  他主要对于每栋楼的负责人进行颁布，已经副职的人员的任命，和各自职能的划分。
  再下一层的人员由各自推荐和保荐，他不会为此费心。
  安易的工作也就没那么多了，即使如此，他需要考虑的问题也不少。
  刘琦给他一份意见书，和各位管理层领民的工作记录表和总结报告！
  他也要通过系统回顾，几位重要职位的领民，近一年的工作情况、责任心、工作能力等等各方面的评估。
  安易的懒腰一完，就开始愁眉苦脸，今天又“忙碌”一天。
  刘琦还在催促他尽快做决定，把定好人的任命书给他，建筑建好了，里面的内部装修也会很快完成，就等他的任命书了！ ↑返回顶部↑