第162章(2 / 2)

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  “送,送,给我的吗?”小秋有点不敢置信。
  陈知夏笑着点点头:“嗯呐。”
  小秋慢慢的扒开礼物盒,里面放的是一个品牌的手表,小秋看到以后有点不敢拿:“陈总,这要一千多块,太让您破费了。”
  陈知夏没回应,抓过小秋的手,将手表给她戴上:“你是我助理,给我做事最多看的是时间,我希望它可以代替我一直陪伴着你渡过职场的坎坎坷坷,一路帆顺。”
  好像生活里,很少有人这样温情。小秋突然的触动,眼眶微微的泛红。
  陈知夏笑了笑:“一个手表就把自己出卖了?我只是想给你庆祝生日,不是想让你哭,生日快乐,小美女,恭喜你又长大一岁了。”
  陈知夏主动打开蛋糕的外包装,陪小秋过完了生日。
  忙完小秋的生日,陈知夏又看了一遍各部门做的工作计划,她看的不是结果而是态度。
  有了态度,加以建立完善的管理监督制度就可以了。
  而这些人之中,最重要的就是胡希薇的态度,企业改革离不开人力资源部的冲锋,而改革初期需要一个非常靠谱的前线战友。
  陈知夏给胡希薇发了消息,过了一分钟她就如约到了办公室,态度逐渐在变好。但是,她是一个心计很多的人,从表面很难看出是否真心跟随陈知夏。
  陈知夏决定小试牛刀。
  陈知夏对胡希薇说:“公司的战略我也宣讲过了,现在就差执行。我的计划是先从一些简易的小事开始启动,比如办公室卫生管理先做出一个标准来,日后管理门店的5s,也能让下边的人心服口服,我想听听你的意见。”
  胡希薇思考了一会问:“大概什么时候开始实施呢?有没有什么需要特殊备注的。”
  陈知夏思考了一会:“办公室卫生制度,就是一个小管理,不用特地开会说这个事,你做好制度了给余总过一遍,就可以下发,第二天开始执行。” ↑返回顶部↑

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